شركة منتور للإستشارات الهندسية تطلب مجموعة من الوظائف
- مدير مشروع خبرة من 13 -15 سنة
- تخطيط وتنسيق المشروع: وضع جدول زمني وموازنة للمشروع، وتحديد الموارد الضرورية لتنفيذه بنجاح.
- إدارة الفريق: توجيه وإشراف الفرق الهندسية والفنية المعنية بالمشروع، وتوزيع المهام بين أعضاء الفريق.
- مراقبة التقدم: مراقبة سير العمل والتأكد من تقدم المشروع وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.
- حل المشاكل: التعامل مع أية مشاكل أو تحديات تواجه عملية التنفيذ واتخاذ الإجراءات اللازمة لحلها.
- التواصل مع العملاء: تواصل دوري مع العملاء لتحديد متطلباتهم وضمان رضاهم عن سير المشروع.
- ضمان الجودة: التحقق من تطبيق المعايير الهندسية اللازمة وضمان جودة العمل المنتج.
- إعداد التقارير: تجميع وتحليل البيانات وإعداد التقارير الدورية لإدارة المشروع والعملاء.
- درجة بكالوريوس في الهندسة (مثل الهندسة المدنية، الكهربائية، الميكانيكية أو ما يعادلها).
- خبرة عملية في إدارة مشاريع هندسية، مع فهم عميق لعمليات التصميم والتنفيذ.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل في بيئة فريق.
- قدرة على التخطيط والتنظيم وحل المشاكل بفعالية.
- معرفة بأدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو أدوات مماثلة.
- القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة ديناميكية.
المهام الوظيفية
- التخطيط والتنظيم:تنظيم جدول العمل وتوزيع الموارد لضمان تنفيذ الأنشطة بفعالية.
- تنظيم اجتماعات الفريق والمتابعات الدورية لضمان تحقيق الأهداف.
- إدارة الوثائق والمستندات:متابعة وتنظيم الوثائق الفنية والإدارية المتعلقة بالمشاريع.
- تطوير وتنفيذ نظام فعال لإدارة الوثائق والمستندات.
- دعم التصميم والهندسة:تقديم الدعم الفني لفريق التصميم والهندسة في تحليل المشاكل وتطوير الحلول.
- متابعة التصميمات والرسومات الفنية للتأكد من توافقها مع المواصفات والمعايير.
- التواصل والتنسيق:التواصل مع العملاء والموردين لتحديد المتطلبات وتنسيق الجداول الزمنية.
- التنسيق بين أقسام الشركة المختلفة لضمان تدفق المعلومات بشكل سلس.
- مراقبة التكاليف والجودة:مراقبة الميزانية وتحليل التكاليف لضمان الالتزام بالميزانية المحددة.
- متابعة مراحل التنفيذ لضمان الجودة والامتثال للمعايير الفنية.
- إعداد التقارير والتقييم:إعداد تقارير دورية حول تقدم المشاريع وتحليل الأداء.
- تقييم العمليات وتحديد الفرص لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة
- إدارة الفريق:إدارة وتوجيه الفريق الفني وتوزيع المهام بناءً على المهارات والقدرات.
- توفير التدريب والتطوير لأعضاء الفريق لزيادة كفاءتهم وفاعليتهم.
4. مهندس إشراف على التنفيذ من 3 إلى 5 سنوات خبرة
5.مهندس إشراف مساحة خبرة من 3 إلى 5 سنوات
6.مهندس تخطيط خبرة من 4 إلى 5 سنوات
7.مهندس إعداد وحصر من 4 إلى 5 سنوات
8.منسق مستندات خبرة من 3 إلي 4 سنوات
9.مهندس إشراف معماري من 3 إلى 5 سنوات
10. مهندس إشراف كهروميكانيك من 3- 5 سنوات
يرجي إرسال السيرة الذاتية فى ملف PDF على الايميل التالى
hr-eg@mentor-mcg.com
