نقوم بالتوظيف في شركة تطوير عقاري كبرى توظف الآن الوظيفة التالية:-
- مسئول توظيف الموارد البشرية وموظف شئون ادارية
- تخطييط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف:
- تحليل احتياجات الموارد البشرية في المؤسسة وتطوير استراتيجيات توظيف تلبي هذه الاحتياجات.
- تطوير الخطط والبرامج لجذب المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة.
- الإعلان عن الشواغر وإدارة العمليات الأولية:
- إعداد الوصف الوظيفي والإعلان عن الشواغر عبر مختلف القنوات المناسبة.
- فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لاختيار المرشحين المناسبين.
- إجراء المقابلات واختيار المرشحين:
- تنظيم وإجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين المحتملين.
- تقييم الكفاءة والمهارات والملاءمة الثقافية للمرشحين.
- اتخاذ القرارات النهائية بشأن اختيار المرشحين المناسبين للتوظيف.
- التواصل مع المرشحين المختارين:
- تقديم عروض العمل والتفاوض بشأن شروط العقود والمزايا.
- توجيه المرشحين المقبولين حول الإجراءات التنظيمية والإدارية للتوظيف.
- تقديم الدعم للموظفين الجدد:
- تنظيم وإدارة برامج التدريب والإشراف على عمليات التكامل للموظفين الجدد.
- تقديم الدعم والإرشاد للموظفين الجدد لمساعدتهم على تكييفهم مع بيئة العمل الجديدة.
- إدارة المعلومات والتقارير
- توثيق عمليات التوظيف والمعلومات المتعلقة بالموظفين.
- إعداد التقارير الدورية لإدارة المؤسسة حول أداء عمليات التوظيف ومستوى رضا الموظفين.
هذه مجرد نبذة عامة عن وظيفة توظيف الموارد البشرية. يمكن أن تختلف المهام والمسؤوليات بناءً على حجم ونوعية المؤسسة واحتياجاتها الخاصة.
2-4 سنوات من الخبرة العقارية.
الموقع:- التجمع الخامس
يوم العطلة : الجمعة - السبت .
للمرشحين المهتمين، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وذكر المسمى الوظيفي في الموضوع إلى
ziad.nasr@arabia-holding.com
.png "شركة تطلب للتوظيف في شركة تطوير عقاري كبرى")