شركة كبرى فى مجال البترول taqa-arabia تطلب موارد بشرية

 

وظيفة محلل تقارير الموارد البشرية والميزانية فى شركة taqa-arabia

مسؤوليات الوظيفة:

1. تنفيذ معاملات الموارد البشرية اليومية، والتعيينات الجديدة، والمغادرين، والتحويلات، وضمان دقة البيانات بنسبة 100٪.

2. تطوير علاقات عمل فعالة مع الموظفين فى قسم الموارد البشرية الآخرين عبر مجموعة طاقة في مختلف القطاعات.

3. العمل على  تحديد وتنفيز التحسينات على تنسيقات التقارير والعمليات، مع القدرة على  تقييم المعايير وتحديثها بشكل دوري ، على حسب الحاجة.

4. فهم  آلية تنفيذ العمليات وإجراءات أعمال الموارد البشرية

 5. تقديم التقارير والتحليلات لدعم تطوير مقاييس الموارد البشرية الرئيسية التي تقود قدرات التنبؤ والرؤى الاستراتيجية. 

6. إدارة تقارير وتحليلات القوى العاملة المتكررة والمخصصة بما في ذلك عدد الموظفين  والحركة وتصميم القوى العاملة ومقاييس الموارد البشرية الرئيسية الأخرى.

 7. التعامل مع قسم المحاسبة والمالية فيما يتعلق بالتقارير التحليلية الشهرية.

8. إعداد تحليل الميزانية السنوية والتنبؤ بإدارة الموارد البشرية.

9-إعداد والحفاظ على تقرير تكلفة الموظف لكل إدارة على أساس شهري. 10. يؤدي توحيد البيانات الرئيسية وتقارير بيانات الموارد البشرية إلى تطوير وتحديد متطلبات إعداد التقارير عن عمليات الموارد البشرية.

المهارات والمؤهلات:

التواصل الممتاز.

القدرة على التعامل مع جداول بيانات / Excel ممتازة ومعالجة البيانات والمهارات التحليلية.

تحديد الأولويات والتحكم في عبء العمل. القدرة على العمل كجزء من فريق، مع أو بدون إشراف.

القدرة على العمل ضمن فريق 

مهارة حاسوبية ممتازة. مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.

درجة البكالوريوس (BS/BA) في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية.

3-4 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات وذكاء الأعمال و/أو الخبرة في إعداد التقارير.

إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وتحدثًا) بشكل جيد جدًا.

ارسال السيرة الذاتية من هنا

تعديل المقال